——记2020年度合肥市管学校新任教师培训总结会圆满成功

教师是具有成长性的职业，因为它具有着能够影响孩子帮助孩子的特质，所以老师自身的充实与不断学习就尤为重要，为了提高教师的职业道德、教学理念、学生管理等方面的也无能力，加强优秀教师队伍建设，掌握教育教学基本理论和方法，更好更快的胜任工作。

为期9个月的合肥市市管学校2020年新任教师培训已接近尾声，特此7月9日下午14:00在合肥市三十五中学融礼堂隆重召开了2020年度合肥市管学校新任教师培训总结会。合肥三十五中校长顾晓慧、合肥市教育局组织人事处处长、安徽省教育厅钱文主任等出席大会并发表重要讲话。合肥一六八学校、合肥一中、合肥二中等20余所学校新任老师参加会议。

会议在主持人袁老师进行开场介绍后，随着教师们热烈的掌声中拉开了序幕。会议伊始，合肥市三十五中学顾晓慧校长对本会议进行了重要发言，并代表合肥市第三十五中对到场的各位老师们表示热烈的欢迎。

北京亿课网叶院长对为本次培训的新任教师培训工作加以总结，并通过大数据统计，为每位新任教师生成成长报告，以及对我们第二学年的培训工作做了设想。

会议上还进行了交流总结。新任教师代表们或从教师角度、或从班主任角度，交流了自己参与培训班的心得感悟，纷纷表示要努力做一名新时代的四有好教师，立足自己的岗位，为教育事业发展贡献自己的力量。

 北京市教育学院丰台分院副院长李院长以《“教、研、评”一体化的背景》为主题对这次新任教师分享了自己的一些好的教学经验。

会议最后合肥市教育局组织人事处处长对大会进行交流与总结，并对新任教师提出新的要求与期望。

本次培训总结会议内容丰富、意义深刻，是给新教师带来的一场及时雨。对于他们尽快融入学校，提高自己的执教能力与科研能力有很大帮助。本次2020学年合肥市管学校新任教师培训总结会议到此圆满结束。

 供稿：熊颖   审核：丁家海