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师资队伍

且学且思 蓝青同行

2019-09-09

 

——庆祝第三十五个教师节座谈会暨“蓝青工程”签约仪式

为加强教师队伍建设,帮助新教师适应教育教学工作,我校制定“青蓝工程”培养计划,积极开展并落实“师徒结对”工作。2019年9月5日上午九点,伴随教师们积极的步伐,合肥市一六八陶冲湖学校校长李善信梁昌波,校长助理陆勇及全体师徒于会议室举行“师徒结对”签约仪式。

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仪式由校长助理陆勇主持。活动中,首先宣读了“师徒结对”教师名单,随后,举行签字仪式,一个个工整的名字,一丝丝会心的笑意,凝聚着深深师徒情。签字仪式结束后李善信校长为师傅们颁发了荣誉聘书,正式聘请他们成为青年教师的师傅。结对的青年教师纷纷向自己的师傅表达谢意,新晋教师徒弟代表邹宏伟老师发表感言并表示徒弟们会虚心求教,努力钻研,争取在最短的时间里站稳讲台。蒋守端老师作为师傅代表,表示一定会倾囊相助,将自己的经验毫无保留地传递给徒弟,希望每一个徒弟都能够桃李绽放,学有所成。

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师徒结对活动结束后,紧接着为庆祝中华人民共和国成立70周年,弘扬新时代尊师风尚展开了教师座谈会,每个老师畅所欲言,李校长回顾陶冲湖学校成长的历史,他说正如我国著名作家冰心所说:“成功之花,人们往往惊羡它现时的明艳,然而当初,它的芽儿却浸透了奋斗的泪泉,洒满了牺牲的血雨。”合肥一六八中学的发展史,就是一部艰辛的创业史。一六八离不开老师们的奋斗,没有老师们的共同努力就没有现在的一六八。

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王邦柱主任表示老师们不仅要教会孩子们知识,还要教给孩子们生活的道理,王主任从日常观察到的小事着手,告诉老师们要教会孩子们节约能源,随手关灯,爱护桌椅,同时要以身作则。

随后,与会的教师们纷纷畅所欲言,结合各自的专业和工作实际,交流工作以来各自的成长,分享工作中的喜悦,反思实践中的不足,提出面临的困惑等等,气氛轻松而活跃。丁家海主任说他始终记得刚进入陶冲湖学校时陆校对他说的一句话——一六八的讲台不好站。丁主任以此鼓励年轻教师趁着年轻应该多磨练、多成长。尤其关注成长周期的前三年,一定要做到对教学及教学流程熟悉、一定要处理好与学生、与家长、与同事的关系

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梁昌波副校长校提出几点看法勉励全体教师多参与、多体验、肯吃苦、全方位体验每一项活动的价值。他提出1.梦想是事业的先导。2.创新是灵魂。3.团结是关键。4.根本在实干。

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最后李校进行总结,本次会议的师徒结对,希望师傅履行职责,做好表率,徒弟认真学习,青出于蓝而胜于蓝。此次座谈会希望每一个老师都能做一名有信仰的优秀老师。

经过这次会议,青年教师们收获颇多,明确自己的奋斗目标:我们要做一个有梦想的老师,做一个学生喜爱、家长认可、同事尊敬的好老师,成为真正的一六八人。把每一个学生放在心上,营造出向上向善包容和谐的校风。

 

文:朱丽丽  图:乐雅萍  审核:丁家海

 

 

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