培训夯实专业素养 考核促进教学提升

为促进我校教师的专业成长，提高教师队伍的专业技能和整体素质，全面提高教育教学质量，8月20日，合肥一六八陶冲湖中学2022校本培训正式启动。梁昌波校长作动员讲话，他强调全体教师要将社会各界对我校的厚爱和学校热度提升带来的压力转化为教师提升和学校发展的动力。

8月21日，按照校本培训方案，又开展了暑期教师业务考核，激励教师积极进取的工作热情，实现以考促学，以考促教。

教师业务考核是合肥一六八陶冲湖中学每年度都要如期开展的一项教学常规工作。每年全体老师都会利用暑假时间，深入研究中考试题，同时还认真学习新课标的理论内涵和前沿指导，不断提升和完善自己。

考核科目分为笔试和无生上课两项，由学校组织命题，涵盖所有学科。教务处和教研室认真统筹，周密安排，严格组织。全体参考教师积极准备，严肃对待，认真准备，展现了合肥一六八陶冲湖中学教师良好的精神风貌和极高的个人素质。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。通过业务考核，教师们会发现自己教学的优势与不足，及时调整与改进，进一步明确教学方向，从而有效促进自身专业素养的提升。相信通过每一次的考核，每位教师都将带着所学、所感、所悟在未来的教育道路上不忘初心，一路前行，让孩子们朝着更优秀的方向成长。

教科室  供稿：李华颖   编辑:张娟   审稿：黎剑飞